由始至終，弟弟只是打算兄弟同心，合力辦好壽司店，從沒有打算取代兄長的地位。兄長爭奪的，並非一個事實上存在的第一，而是心裡建構出來的地位。難道贏了弟弟，又或是在一個地區取得第一，就是真正的第一嗎？就算真的拿到了宇宙第一，但這個第一卻成為自己的包袱，要努力保住之餘又害怕失去，沒有一刻平靜，那又是不是幸福呢？
不夠別人強的時候妒忌；比別人強的時候就害怕失去，就是人的罪性。與其這樣，不如找個自己可以發揮或貢獻的位置，然後盡量做好，將自己的價值建立在自己的獨特性，比將價值建立在自己的地位和排名上，來得更舒暢。
上班，等候過寫字樓樓下的馬路，看著來來往往的人，忽然想為什麼只有人是每張臉蛋都不同？小貓、小狗、小兔，都只有一個樣。跑第一的馬和跑最後的馬，樣子看上去都一模一樣。
既然人原來每個都不同，你的樣子和我長得不一樣，你的能力和天賦我也沒有，你關注的事情也不是我所關注的，那麼你做的很可能我一輩子都不懂做，我做的你要做也不知從何開始。如果樣貌有一萬種，天賦(Talent)有一萬種，後天培養的能力(Ability)又有一萬種，值得關心的東西也有一萬種，那麼世界上已經可以有
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種不同的人，何況每一方面都不是只有一萬種那麼少。
所以，在邏輯上，看不到證明自己比別人強，又或自己的公司是比別人的公司強，有什麼實際的意義。既然彼此如此不同，根本不能作比較。一切妒忌與逞強，都是因為不知道自己的獨特性，即使數學上這只是個中學程度的問題。
世界上宗教很多，一定不可信的是“比較”。需要證明比人強的人，心靈必定脆弱。越信心靈越脆弱的，必定是邪教。
今天的思考主題是“為什麼會有辦公室政治”，並將研究結果變成筆記本一個叫“Daily Behaviour Framework”（每日行動基準）的專頁，以時刻提醒自己。辦公室政治不是本篇要討論的課題，不過若人人能根據這些基準行事，相信辦公室政治和逞強的野心將無法成就：
（待續）
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