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2012年11月30日星期五

IDEA #444:打倒昨日的自己



前公司老闆有兩句名言,第一是“做最好的自己”,第二是“打倒昨日的自己”。如果不是空談而確實能做到,我想兩者都是進步的象徵!

創辦教室的路途比預期艱辛,資源不足固然是障礙,但更大的障礙其實是自己。當你的天性是一位質檢員,在有限的資源下你必須要將不及格的產品盡快推出,那是違背自己;當你的性格是一位理想主義者,同樣因為資源所限,你必須先拋掉夢想而回到現實,那同樣是違背自己。

違背自己的感受如何?試試無故去罵你最愛的人一大頓直到他抱頭痛哭或離家出走,或許就能體會得到。過去的數個月,把教室的定位、營運設計和網站打倒重來過三次,每一次都要放棄自己理想、向自己引以為傲的構思Say No。然而,每一次都是讓事情更接近現實、更加切實可行。這個違背自己的過程雖然異常痛苦,但絕對是好的。

我想,每個人都有自己的驕傲和執著,以至自己成為自己最大的敵人。在擊退這個敵人的過程中,找來了幾位幫手,對我幫助很大。若果你有創業的打算,希望這些經驗能對你有幫助。

首先,從教會找來一位“Spiritual Director”,帶領我透過聆聽自己的感受(Feeling),找出自己靈魂深處的“需要”(Desire)。我們下決定的方式很多時都是受這個需要左右而不自知。當你能夠辨認這個需要在哪裡,你才有能力選擇滿足或不滿足它,才能理智判斷。否則只會一味的去滿足需要,而忽略了其他可行性。

我的需要是Do Something Different,這需要的根源是我不喜歡競爭(這是價值觀,成因不明)。然而,要創造/尋找藍海成本很高。當我知道這個需要會增加成本,那便只好選擇Do Something (Small) Different ,而暫時放棄去追求一個大的革新。

我的另一個需要是對文字的精確度和邏輯嚴緊性要求很高(見IDEA #443),簡單說就是計算不可以跳步,每一步都要清晰列出。所以,別人用一星期寫好的網站我可能要一個月。這在學術和科學界很實用,但不可以用來作市場推廣和銷售。你斷不能寫一篇三千字的廣告,而希望大部份的人會因為其概念精密之極而購買你的產品。

由於“需要”源於自身價值觀,價值觀為成長經歷和家庭環境(也就是你沒有選擇的“出身”)所塑造,非常極度困難去改變(正如別人叫我信耶穌叫了13年我才信,多數人叫一生也不會信)。所以,第二步是找一些自身需要和價值觀與自己不同的人,借助模仿他們的思維和決策模式,對衡自身的不足。為此,我又找來兩位可以請教的人。

第一位是美容院老闆,他做生意不講理想,只講錢,剛好和我相反。他告訴我做生意最重要是快攻低投入高回報的地方,高投入低回報的部份(理想)先不要理;有時做了不想做的生意可能帶來想做的生意。有錢,你還有講理想的機會;沒有錢,一開始就已經輸掉。所以,教室第一步是要賺到錢而不是完善營運設計。即使真實運作出了嚴重問題,最壞的情況只是得失客人和損失聲譽,但至少不用關門。

第二位是銷售型人才,講感受不講邏輯。我是先講道理不理會感受,剛好又是和我相反。她看過我網站上的宣傳文字後,用化妝品廣告作比喻,說我的廣告讀起來像:
  • 你係未個樣比實際年齡老?
  • 好多黑斑清極清唔到?
  • 皮膚乾爭爭?
  • 仲試過去美容院被騙?
  • 咁你就要來搵我喇!

即使廣告說的全對,由於客人不想承認自己樣子老、皮膚不好而且又,所以不會“幫襯”我去承認自己的弱點。

創業過程暫時報告到這裡。願你都能勇於打倒昨天的自己,擴充自己的可能性,以至不用被自己所困,從而有選擇的自由。創業期間還做了很多以往完全不會做的事,日後再分享。

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2011年1月29日星期六

IDEA #343:自我評測

潮流興講e和i,eBook, ePub, eInk, iPad, iPod,iLife, iWork, 電子化和個人化,就是潮流。

不過,E的意義不只限於科技,也代表Entrepreneur。做New Year Resolution的過程中,除了自行思考外,也做了不少的性格測試和完成了一些培訓師所制作的課程,希望對自己有更加客觀的了解。

早前找回多年前一位加拿大籍中小創業顧問所寫的“E-Type Assessment”,測試的目的是看一個人如果要自行創業、又或是投身自由業的話,他到底適合哪一類性的業務。重新做一次測試,發現和六年前做擔任技術寫手前是所得出的結果,有不少分別。

測試將創業傾向分為九類:
  1. AC: Advisor/Counselor
  2. BC: Builder/Creator
  3. CM: Caregiver/Maintainer
  4. CT: Communicator/Trainer
  5. EH: Entertainer/Host
  6. IO: Investor/Owner
  7. OA: Organizer/Administrator
  8. SB: Salesperson/Broker
  9. TE: TEchnologist/Engineer

六年前,還沒有進入公司工作,測試結果顯示我在Builder/Creator, Communicator/Trainer,和Technologist/Engineer得分相同。選擇太多,不知如何是好,並非好事。

今天,經過四年在IT界打滾,Technologist/Engineer成為我的主要能力傾向,其次是Communicator/Trainer,最後是Organizer/Administrator。而最後這一種能力,六年前得分是比較低的,三甲不入。

所以,人的性格其實能隨著工作的性質改變,不是沒有妥協的余地。工作又會將某方面的特質加強。如果不做Technical Writer、不寫Blog、不說話四五年,可能會變成另外一類人也說不定。

綜合幾個主要的測試,這就是我了:
  • 九型人格:五仔
  • MBTI: INTJ - 科學家
  • BBC腦部性別(Brain Sex)測試:+25女性傾向 (詳細結果)
  • 創業傾向測試:Technologist/Engineer

作為天生“科學家”和“工程師”,卻走了去讀文學,實在是“豈有此理”。不過作為熱愛學習的人,學錯的只要再學過就可以了,起碼行頭是沒有入錯的!

最近,開始擔任教會的Sound Operator,在大型錄音室的話,就會變成Sound Engineer。其實錄音錄了那麼多年都能夠繼續,這應該就是我的志業吧,只是還沒有想到方法靠它賺錢養活自己罷了(笑)!

或許可以效法鄭秀文出福音大碟,那是去年銷售最好的本地唱片呢!

我在教會的工作崗位,再多兩三倍按鈕的就更好!


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