IDEA #258：比較無謂

終於有時間發布一星期前寫下的文章...

中午和幾位同事一同外出吃飯，途中接過一份Career Times，某人感概在香港可以從事的職種有限，除了服務業還是服務業。作為女性都有如此感概，何況是選擇更少的男性呢？

同行的另一位同事身邊不乏有才幹、際遇又好的友人。對於任何一個人，面對出身劍橋牛津，一畢業便直進顧問公司的尖子，難免會去比較，甚至苦惱為什麼自己沒有同樣的成就...

尖子，我亦認識不少。一畢業便開公司，聘請數十名員工，現在公司還在不斷發展的有，二十多歲便成為區議員的亦有。每天必讀的商業期刊中，亦讀到不少奇人異士的故事。辦食譜分享網站辦到上市的人有，二十八歲便當上市公司CEO的也有... 天外有天人外有人，比較來只會影響精神健康。

喜歡比較，是源於好勝；好勝的人，多以為戰爭是取得勝利的唯一方法。即使爭勝沒錯，還不禁要問，為什麼“我比你聰明”就等於勝利？這是不是我們的教育灌輸的錯誤觀念？

社會競爭日益激烈，作為普通人，我們可以選擇的是不往人多的地方擠。懂得選擇不同的路，不戰而勝，是另一種的聰明。Power comes from position，你找到一個獨特的位置，即使沒有學歷、沒有專業資格，別人也得要找你幫忙不可；當你是一個領域的領導者時，你已經不需要任何資格去證明，因為量度你、給你資格的人必須比你在此領域更具實力，而by definition這個人不存在。

健身半年，成績不俗，剛學習時掌握不到的動作，經過多月的密集訓練，開始有所頓悟。起初拉30磅都感到吃力，現在已經可拉動90磅。

人生的演化和做運動一樣，對於某些人來說是一條指數曲線(Exponential Curve)。無論如何想、如何做，都總好像找不到出路，還要不停看著別人以線性曲線方式高速前進。但我相信(Have faith that)只要找一件喜歡的事一直做下去，必定能遇上頓悟(取得成就)的一刻。

買股票，什麼股災都“詐唔知”，不動它十五二十年，資產總會升值。小股民心態，隨便買賣，只會損手爛腳。Set it and forget it，是從蘋果操作系統學到的道理，也是一般人應該采取的人生戰略。正如竹田陽一所說，公司營運戰略(方向性)比戰術(具體執行方法)重要。經營自己，專注於戰略就好，具體際遇、具體做法，人人不同，參考別人的成功例子以後，還是要自己擁有自己的一套。

要世界井然地運作，你的上帝會給與一些人獨特的才能，好讓他們能掌管重要資源和崗位，讓大部分人都可以在最少擔憂的情況下過其生活(每個人都是偉大人物的話，也就每個人每天都要憂國憂民)。這些人的才能是天賜的，你並不能透過後天努力又或是學習他們的成功之道而取得相同的成就，就如女孩不能“學習”男孩站著小便一樣，男人也無法擁有女人的體態一樣。

那麼，當覺得自己不如人“好”時，要如何面對？

記著

“From everyone who has been given much, much will be demanded; and from the one who has been entrusted with much, much more will be asked”。

給誰多的，也就問誰要得多；做尖子，也就有尖子需要承擔的責任，不要以為好得意！

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今日の筆文字 #3：韻

「韻」字，能令我聯想到很多很多的事，是中文裡我最喜歡的一個字。

首先，「韻」是母親的名字。據最近報紙報道某研究說，八成婚姻快樂的男性，他們另一半的價值觀和性格都和母親相近。我常提及的熊谷正壽社長，亦會特別為母親開設檔案，記錄和母親相關的事，然後定期根據紀錄問候母親。媽子性格開明，能歌善書，這個韻字亦是出自她手筆，

另一位和「韻」字相關的人是大學時代教我日文的Ms. Lai。她主修音韻學(Prosody)，在她的影響下，不單掌握了不論學習任何外語都能應用得到的竅門，還練得一口自然的日文和英文發音(雖不能說很準確)。香港人說外語口音問題嚴重，掌握外語的韻律特色並加以模仿，了解廣東話韻律特色對說外語時的影響，並加以克服，對於有效溝通和個人形象都至關重要。

對於音樂，「韻」也是一個很重要的概念。同一首樂曲，不同的人演繹有不同的效果，就是因為每個人的音樂中的韻(內部神髓)有不同的理解。音符代表的是音的長度和頻率，但透過音色和力度所表達的韻味，卻只能靠演繹的人去詮釋。你如何去修飾每個音符的音色、音量、與及音符與音符之間的平衡，就形成個人的風格和韻味。

用科學一點的方法說，聲音有其包絡曲線(ADSR Envelope)，也就是音符由出現(Attack)、衰減(Decay)、維持(Sustain)、到消退(Release)的整個過程。對每個音符的ADSR部分作不同的處理和表達，便形成音樂的韻味。

韻味除存在於音樂，亦存在於人的名字當中。「韻」字可作為女子名使用，但現在已很少人使用該字起名。所以，對早前有一位叫X韻的年輕同事特別有印象。在香港，女孩子多叫「欣」和「敏」等，男孩子多叫「建」、「文」、「俊」、「華」等，沒有太多驚喜。日本朋友便說香港人的名字都差不多，很難記憶（其實除了名字，我們的思想、行為、嗜好、衣著、電話鈴聲，亦一式一樣，缺乏變化和對比。）。記得外祖父叫「榕秋」，祖父叫「濤湘」、外祖母叫「可以」，每個名字都很精彩、很有意思！

一個字是否有意思，取決於它背後的文化含蘊，並非個人主觀判斷。「欣」，意思單薄；榕，則令人想起榕樹的氣勢與及使用並賦予其脈絡的古詩、古文，如：

柳宗元《柳州榕葉落盡偶題》中的 "山城過雨百花盡，榕葉滿庭鶯亂啼"。
劉克莊《榕溪閣》中的 "榕聲竹影一溪風，遷客曾來系短篷；我與竹君俱晚出，兩榕猶及識涪翁。"

因此，字能隨著時間和用法的累積而增成長，並變得有意思。所以，給你一小時，你也無法向一位外國人解釋"食蕉"的含意，因為他沒有經歷相關的文化，你亦無法用說話使他們感受到那種文化。

最近，常有機構在報紙上聲稱能在幾小時內記憶大量生字。這些方法我在小學時已經認識，廣告所言非虛。但要理解生字背後的歷史和意義上的細微分別(Nuance)，記憶法就毫無用武之地。

學習語文的過程，應該是先透過閱讀或聆聽對一個生字/用法產生印象（但還不了解其含意），然後透過翻閱字典了解生字/用法的基本意義，然後透過多讀使用例了解其背後的文化含蘊。只有通過此過程，才算學懂。憑記憶法，你不能夠分別Country、Nation、和State的細微分別。

為什麼說One country, two systems, 而不是One nation, two systems?
為什麼是The United States of America, 而不是The United Country of America?
為什麼Smetana的交響詩(Symphonic Poem)叫My Country，而不叫My State、My Nation?

很多東西需要時間去感受和培養，不能貪快。現在盲目講求效率的人太多，很久沒有碰到有韻味的人了。有效率地生產垃圾，一定不是我杯茶。

今日の筆文字 #2：全力以赴

近來，公司某產品因為要急上馬，沒有解決一個早料會發生的問題，引致某大客戶不滿，不得不從新再造。

從事軟件開發工作，每天都看到為了“meet期”而要犧牲質素和客戶的利益的情況，不禁問自己這是否就是生存之道？

公司的員工評核准則是效率40%，質素15%。盡心盡力交個完美無瑕的作品，頂多只能取15分；准時交個爛東西，就有40分，只能培養出高分低能的人“材”。不過，當你找下一份工作並呈上你的portfolio時，別人只能從中看到你的質素，而不是所謂效率。

偶像 籐田 晉 在二十多歲時已成功令公司上市。他說工作要先為自己打算，因為自己變好，公司才能變好。同事高分低能，公司也就高分低能。所以，我也時刻告誡自己我是要透過工作培養實力，而不是要取高分。在寫給CEO的信中，我亦表示分數我不在意，有則改之，無則加冕，沒有什麼大不了。

いい加減だと愚痴が出る、

中途半端だと不平不満が出る、

一生懸命だと知惠が出る。

很難翻譯得通順，大意是說：

不上心的，會變得愚笨
不湯不水的，會引致不滿
只有全力以赴，才能產生智慧

做產品也好，做人也好，一是不做，做就要做好（雖不必要是No.1）。做得好，設計個方法和程序將做得好的因素重複再現，就能又快又好。盲目提高效率，忽略問題，卻永遠也不會變好。

今日の筆文字 #1：有意注意

今天起開辟一個新欄目：今日の筆文字，用來分享一些很有意思的句子。

筆文字是日文，意思使用手寫的文字。去年開始，我每日工作都會"練字"，以讓自己能進入狀態，集中工作。我會把寫好的字放在此欄目中。沒有正式學過書法，所以對字體的美觀程度請不要抱有期望！

第一句介紹的是

有意注意

此句出自京瓷始創人道盛和夫的著作Passion。道盛和夫認為一個人真正的價值在於能夠洞悉身處的環境，並據其作出判斷。判斷力的基礎是敏銳的洞察力，而洞察力是一種對所有事都能夠專注的能力。換句話說，專注力產生洞察力；觀察力產生判斷力。

一個人是否擁有洞察力，道盛認為是習慣的問題（集中するというのは習慣性の問題です）。一個凡事都專注的人，自然能夠進入事物和環境的細部，因而獲得足夠的資訊去作出判斷。

因此，要培養專注力，要練習“有意注意”，意思是即使是不關心的事物，也要刻意注意（それが関心のないことであっても、注意を払う努力を意識して行うべきです）。如此，久而久之便能夠養成洞察力和正確判斷的能力。

應用練習：
你有沒有留意...

1. 地鐵每列車卡有多少對車門？火車每列車卡又有多少對車門？
   
2. 港鐵的報站廣播，是English Accent還是American Accent? 廣東話，英文和普通話是否同一把聲音？
   
3. 某個和你不相熟的同事最近喜歡穿怎樣的衣服？他/她有沒有特別喜愛的顏色？
   
4. 家住大廈的電梯是那個牌子生產的?